上周末，我进行了一场直播课，标题是「转型Web3开发第一课」。随后几天，我把这场课程拆分成了7个较短的视频，并重新录制发布到了B站、视频号、抖音和知乎等平台。
B站的视频有字幕，其他平台则没有。如果你喜欢在B站观看，请搜索「转型Web3开发第一课」或者直接搜索我的名字「Keegan小钢」。
以下是第六篇的图文版内容，前五篇的链接如下：
01 | 自我介绍
02 | 什么是Web3
03 | 为什么转Web3
04 | 普通人的机会在哪里
05 | Web3的组成架构
喜欢视频的朋友们，也可以观看我的视频版本：
Keegan小钢
【Web3的现状与趋势】图文版
大家好，我是「Keegan小钢」，欢迎继续学习「转型Web3开发第一课」。今天我们要讨论的是Web3的现状与趋势。去年，我曾发表过一篇万字长文《万字长文聊聊Web3的现状与趋势》，内容充实详尽。如果你还没看过，我强烈建议你去看一下。今天，我将挑选一些重要内容，结合最新数据，做一个简要的概述。
首先，我们来看一下Web3的搜索热度。通过Google Trends可以查看到关键词Web3的全球搜索数据，覆盖了近5年的情况：
从上一轮牛市开始，即2021年，Web3的搜索热度显著增长。虽然有所回落，但依然保持较高水平，目前大约在75%左右。值得注意的是，中国是搜索热度最高的地区，这显示出中国仍然是Web3潜在市场的主要力量。
这些数据反映了搜索热度带来的一些见解。
接下来我们看看Web3的用户量。根据a16z去年底发布的报告显示，Web3的月交易用户约为2千万，年交易用户约为1.2亿。
这份报告基本上覆盖了大部分Web3用户，因此这些数据相对来说比较接近真实情况。与互联网早期的情况相比，Web3目前仍处于早期阶段，显示出仍有大量机会存在。
另外，我们可以参考Coinbase和币安这两个交易所的用户量。Coinbase在2022年第二季度的用户量超过1亿，而币安最新公布的数据显示用户量已经突破2亿。这表明Web3的用户数量在迅速增长。
币安用户量从2022年的1亿增长到现在的2亿，仅用了两年时间，显示出Web3用户数量的快速扩展。
关于人才现状与趋势，之前我们已经提到，全球区块链人才总量同比增长76%，其中美国、印度和中国是主要的区块链人才国家。需要注意的是，中国的人才增速相对较低，仅为12%，但对人才的需求增速高达60%。从金融型人才向技术型人才的转变也在加快。
Web3人才构成的前五个类型分别是金融类、研发类、业务开发类、信息技术类和销售类。从职位发布量来看，最缺乏的是研发类人才，这主要是因为Web3行业仍处于早期阶段，需要大量基础设施建设，并且技术类人才的投入至关重要。
关于薪资水平，Web3开发者的平均年薪在14万到20万美元之间，初级工程师的平均年薪也在8万美元左右。这些数据显示，与去年相比，Web3行业的薪资水平有所上升。
从地理位置来看，北美的平均年薪最高，达到15万美元，其次是远程岗位，平均年薪为12.7万美元。薪资水平的提升是显而易见的。
综上所述，Web3的人才规模正在快速增长，特别是对研发类人才的需求非常迫切。越来越多的Web2开发人员正寻求向Web3行业转型。这就是Web3现状与趋势的一个概览。
关于主流赛道的现状与趋势，我不打算详细展开，你们可以搜索并阅读我的《万字长文聊聊Web3的现状与趋势》。
以上就是关于Web3现状与趋势的全部内容。